Eğitim, muhasebe ve akupunktur gibi alanlarda sertifika, bir bireyin belirli bilgi veya beceriler açısından nitelikli olduğundan ve ilgili deneyimlere sahip olduğundan emin olmanın resmi bir sürecidir. Sertifikasyon programları genellikle profesyonel bir dernek gibi bazı sertifika kuruluşları tarafından hazırlanır veya denetlenir. Bazı durumlarda, sertifikaya yalnızca bu tür derneklerin üyeleri erişebilir. Sertifikalar için diğer gereksinimler arasında akademik nitelikler, sertifika veren kuruluşların Bilgi Kitabı’na (BOK) göre belirli bir ticarete ilişkin bilgiler, belirli yılların belgelenmiş deneyimleri, çalışanlardan alınan referanslar ve diğer birçok ön koşul bulunur.

Muhasebe kuruluşları gibi meslek kuruluşları, mezunları profesyonel olarak işe alma eğilimi göz önüne alındığında, belgelendirmenin önemini fark etmeye başladılar. Bu tür mezunlar, stajyer olarak uzun süreler geçirmek ve okurken öğrenmek istemeyeceklerdir. Kendilerini kurmalarının daha hızlı bir yolu, yönetim muhasebesi, iç denetim veya adli muhasebe gibi bazı özel alanlarda sertifika almaktır. Bu tür sertifikaların örnekleri için aşağıdaki Listeye bakın.

  • Institute of Internal Auditors tarafından Sertifikalı İç Denetçiler (CIA)
  • Malezya Ticari ve Endüstriyel Muhasebeciler Enstitüsü’nden Sertifikalı Ticari ve Endüstriyel Muhasebeciler (CCIA)
  • Sertifikalı İç Kontrol Yönetimi Profesyonelleri (CiCMP), GRC Sox Group
  • Sertifikalı Sahtekarlık Denetçisi (CFE) Sertifikalı Sahtekarlık Denetçileri Derneği

Sertifikalar, bireylere ve çalıştıkları kuruluşlara fayda sağlayabilir. Kuruluşlar için faydalar, personelin tutarlı bir beceri düzeyine göre eğitilme olasılığını ve aynı zamanda tanınan kriterlere göre kıyaslanmış becerilere sahip olma olasılığını içerir. Sertifikalı kişiler genellikle daha üretkendir ve tutarlı standartlarda çalışır. Sertifikalandırma, kesinti süresini azaltabilir, çünkü personel, sorunlar ortaya çıktıkça bunlarla başa çıkmak için gereken becerilere sahiptir ve bu, sertifikalı kişilerin bir ürünün gelişmiş özelliklerinden daha fazla yararlanması ve yeni ürünleri daha kolay bir şekilde dağıtabilmesidir. Sertifikaların kazanılması, şirketlerin bu tür kararları dayandırmak için hazır kriterlere sahip olmalarına izin vererek performansla ilgili ödemeyle uyumlu hale getirilebilir. Diğer faydalar arasında daha düşük personel devir hızı ve daha iyi müşteri memnuniyeti sayılabilir.

Bireysel düzeyde, sertifikalı insanlar daha fazla istihdam edilebilir: IDC teknik incelemesine göre, “İşe alım yöneticilerinin yüzde altmış üçü, sertifikalı bireylerin sertifikalı olmayan meslektaşlarından daha üretken olduğuna inanıyor.[1]” Sertifikalı kişiler daha fazla kazanabilir: IDC tarafından MCP’ler üzerinde yapılan bir ankette, %43’ünün sertifikalarını aldıktan sonra maaşlarında artış olduğu tespit edildi.[2]. Bazı sertifikalar sizi profesyonel bir ağın parçası yapar; örneğin, Microsoft Sertifikalı Uzmanlar yalnızca onların erişebileceği bir topluluğa aittir.

Sertifikalarla İlgili Sorunlar

Belgelendirme, alıcıya, bir hizmet sözleşmesi almak veya belgelendirilmemiş benzer vasıflı başka bir kişiden daha fazla ücret almak için belgeli personel daha iyi bir konumda olduğundan, ekonomik değeri olan bir tanınma sağlar. Bu, belgelendirmenin kendisinin kalitesine ve belgelendirilen kişinin öngörülen standarda sahip olmasını ve bunu sürdürecek konumda olmasını sağlamak için buna giden yasal sürece büyük önem verir. Webster[3] en temel yasal sürecin sertifika için yeniden başvurma veya sertifika sınavına yeniden girme hakkı olduğunu öne sürdü. Gerçekten de, yeniden inceleme, tekrar eden büro veya hesaplama hatalarının olasılığını neredeyse ortadan kaldırır. Buna göre, çoğu belgelendirme kuruluşu, sertifikalı üyelerin, kendilerini Sürekli Mesleki Gelişime sunarak becerilerini sürdürmelerini veya geliştirmelerini şart koşar. Örneğin, Malezya İç Denetçiler Enstitüsü’nün (IIAM) Sertifikalı İç Denetçilerinin her 2 yılda bir 80 saat eğitim almaları gerekir.[4]. Sertifikalı Güvenlik Uzmanları Kurulu gibi bazı profesyonel kuruluşlar, Sertifikalı Güvenlik Uzmanlarının yeniden sertifikalandırılmasını gerektirir. [5] her 5 yılda bir.

[1] Kaynak: Kalite Güvencesi (QA Limited) web sitesi
[2] Kaynak: Kalite Güvencesi (QA Limited) web sitesi
[3] Hugh K. Webster tarafından 8 Şubat 2000’de Alexandria, Virginia’da düzenlenen CESB 2000 Sertifikasyon Sempozyumu’nda sunulan sertifikasyonda Yasal Sorunlar üzerine bildiri.
[4] Kaynak: Malezya İç Denetçi Enstitüsü
[5] Kaynak: Sertifikalı Güvenlik Uzmanları Kurulu